SENTA- U Gradskoj kući održan je Sajam zapošljavanja. Predsednik opštine Senta, Rudolf Cegledi, Igor Stojkov, sekretar SO Senta i Jelena Mitrović, direktorica kikindske filijale NSZ, ocenili su da je ova berza rada bila uspešna. Potrebu za 200 radnih mesta iskazao je 31 poslodavac, a Sajmu zapošljavanja prisustvovalo je oko 700  ljudi:

– Poslodavci uvek iskažu potrebe u manjem obimu, a kasnije prime daleko veći broj lica. Svake godine mi i sumiramo efekte Sajmova zapošljavanja, pa se tako nakon prošlogodišnjeg zaposlilo 251 lice.

To samo potvđuje da ova mera daje dobre rezultate u smanjenu broja nezaposlenosti. Naglasila bih i da nam se poslodavci sami javljaju i raspituju kada ćemo organizovati Sajam zapošljavanja.  Za Sentu je ovo jedan lep broj poslodavaca- ocenila je direktorica Mitrović i nastavila:

– Lepeza radnih mesta bila je veoma široka. Poslodavci su tražili nekvalifikovane radnike, trgovce, administrativce, šivače, krojače, vozače… Svako je mogao da radnu biografiju preda bar kod jednog poslodavca.

Preneli su mi da su zadovoljni organizacijom, brojem prisutnih, ali i radnim biografijama koje su dobili. Iskoristili smo ovu priliku da svakom poslodavcu prezentujemo raspisane javne pozive i informišemo ih o merama aktivne politike zapošljavanja- rekla je naša sagovornica.

Igor Stojkov, sekretar SO Senta, rekao je da su na Sajmu  zapošljavanja učestvovali ozbiljni poslodavci koji dugi niz godina čine okosnicu razvoja lokalne privrede kao i novoosnovane kompanije, a koji su iskazali nameru za angažovanjem velikog broja radnika, što ukazuje na tendenciju razvoja kako samih kompanija, tako i razvoja senćanske privrede u celini:

Činjenica da su poslodavci iskazali potrebu za 200 radnih mesta, budi nadu da će se stvaranjem novih mogućnosti za zaposlenje, mladi Senćani, po završetku studija, vraćati i davati značajan doprinos razvoju naše lokalne zajednice. Statistika govori da se nakon dugog niza godina održavanja, Sajam zapošljavanja u Senti pokazao kao vrlo efikasno sredstvo za direktno pronalaženje kvalitetne radne snage, jer se kroz neposredni dijalog poslodavaca i potencijalnih zaposlenih, iz godine u godinu, broj nezaposlenih lica smanjuje- zaključio je Stojkov.