SENTA- U fabrici JT International u Senti, u prethodnih deset godina nije zabeležena nijedna povredu na radu. Redak i za srpske prilike važan jubilej, došao je u godini koja je u našoj zemlji proglašena godinom bezbednosti i zaštite na radu. To je bio i povod da ovu fabriku poseti Zoran Đorđević, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja:
– Uverio sam se da je bezbednost na radu zaposlenih na izuzetnom nivou. JTI je jedan od većih stranih investitora u Srbiji i želja nam je svakako da oni svoje kapacitete proširuju i zaposle još više ljudi. Verujem da je ova fabrika dobar primer kad je u pitanju bezbednost i zdravlje na radu, jer deset godina nisu imali nijednu nesreću. Sve dok u Srbiji budu postojale povrede na radu i tragični događaji, mi nećemo biti zadovoljni.
Statistika kaže da je ovogodišnji broj povreda na radu sličan prošlogodišnjem. Tragični događaji za nas su alarm i govore nam da moramo više da se bavimo ovom temom. Pored poslodavaca i radnici moraju da budu svesni da su njihova prava iz oblasti zaštite na radu zagarantovana i da na taj način štite svoje živote- rekao je ministar Đorđević. Da je prioritet kompanije JTI bezbednost, potvrdio je Aleksandar Živkov, direktor fabrike JT International:
– Izuzetno smo ponosni na činjenicu da već deset punih godina u našoj fabrici nismo zabeležili nijednu povredu na radu, a posebno nam je drago što je ovaj jubilej došao u godini koja je u Srbiji proglašena godinom bezbednosti i zaštite na radu.
Ovo je rezultat naših strogih pravila i procedura na kojima insistiramo, kao i naše strateške posvećenost brizi o zaposlenima. U kompaniji JTI, zaposleni su na prvom mestu, ne samo kada je bezbednost u pitanju.
Mi kontinuirano radimo na unapređenju uslova rada koji obezbeđuju dobrobit i dalji profesionalni razvoj svih naših kolega- poručio je Živkov. Da se na radnom mestu i u pogonu bezbedno oseća, i da je tako u fabrici, saopštio je radnik Roland Farkaš iz Sente:
-Koristimo čepiće za uši, posebnu obuću, a po potrebi i kacige. Potpuno smo sigurni dok radimo pored ovih mašina. Već deset godina u fabrici nije zabeležena nijedna povreda na radu. Odlazimo i na posebne treninge za bezbednost na radu- naveo je Farkaš. Zahvaljujući konstantim ulaganjima u razvoj i zadovoljstvo zaposlenih, JTI je nagrađen sertifikatom “Investors in People” i već četiri godine zaredom priznanjem “Top Employer”, koji se dodeljuju za odlične prakse u upravljanju ljudskim resursima.
Zaposlenima u JTI-u na raspolaganju su različite mogućnosti i beneficije. Pohađanje treninga u zemlji i inostranstvu, a slobodno vreme zaposleni mogu da iskoriste i za rekreaciju i opuštanje u Trening centru. Godišnji bonus na zaradu je u visini jedne prosečne zarade koja je znatno viša od republičkog proseka. Svi zaposleni uživaju u benefitima privatnog zdravstvenog osiguranja, kao i članovi njihove najuže porodice.
Između kompanije i svakog zaposlenog potpisan je kolektivni ugovor koji se obnavlja na tri godine i garantuje više prava od zakonskog minimuma. Od kupovine fabrike u Senti 2006. godine, kompanija JTI je utrostručila udeo na tržištu, istovremeno izvozeći cigarete na tržišta Crne Gore, BiH, Makedonije, Hrvatske i Albanije, i duvana u EU.
