KIKINDA- Zbog sve izraženijeg nedostatka radne snage sa kojim se suočava i kikindska privreda, u Regionalnoj privrednoj komori održana je sednica Parlamenta privrednika u proširenom sastavu.
Nedostatak radne snage najpre je počeo da se oseti u metalskoj struci, gde nedostaju zavarivači, da bi se u poslednje dve godine to oslikalo i u drugim branšama. Jedan od načina za rešavanje ovog problema, prema rečima direktorke Privredne akademije PKS Mirjane Kovačević, je promena u obrazovnom sistemu, formalnom i neformalnom:
-Drugi način je sagledavanje uzroka problema u ambijentu za poslovanje i iznalaženje rešenja za poboljšanje istog, kao i standarda života. Na taj način bismo privoleli naše mlade po završetku školovanja ostanu ovde.
One starije sprečili u ideji da bolje sutra potraže u drugoj zemlji- rekla je Kovačević. U kompaniji “Šole”, koja se bavi proizvodnjom metalnih kontejnera, i pored stimulativne zarade, varilaca nema dovoljno:
– Mi u ovom trenutku imamo dosta posla i proizvoda koje plasiramo na evropsko tržište, ali da bismo postogli sve potrebna je radna snaga. Pokušali smo sa Nacionalnom službom za zapošljavanje da privučemo ljude, ali odziv je bio dosta slab. Takođe, sa Tehničom školom ušli smo u program dualnog obrazovanja, ali to je tek u fazi razvoja i rezultate ćemo tek videti- rekao je Nikola Šoklovački, direktor kompanije “Šole”.
Upravo dualno obrazovanje predstavlja jedan od načina veće saradnje privrede i obrazovnih institucija. U Tehničkoj školi obrazovni profili bravar-zavarivač i operater mašinske obrade sprovode se po sistemu dualnog obrazovanja:
Zainteresovanost učenika je velika. Ove godine smo mogli da upišemo i dva odeljenje, a ne samo po jedno u dualnom obrazovanju. Ljudi su ponovo prepoznali potrebu za trogodišnjim obrazovnim profilima- rekla je Milanka Halilović, direktorica Tehničke škole i dodala da se u Kikindi, već na početku školske godine, predstavnici obrazovnih institucija i privrednici sastaju kako bi plan upisa učenika bio prilagođen potrebama privrede.
