KIKINDA- Da je nezaposlenost u Kikindi na kraju 2017. smanjena za 374 lica, odnosno 9,9 odsto u odnosu na isti period 2016. godine, danas je potvrdila Jelena Mitrović, direktorka filijale NSZ. I u Severnobanatskom okrugu nezaposlenost je smanjena i to za 9,1 odsto, u odnosu na 2016. Na evidenciji je na kraju prošle godine bilo 9.573 lica.

Najveći broj nezaposlenih lica u našem gradu ima između 50 i 54 godine, a u pogledu stručne spreme prednjače nekvalifikovane osobe. Među 4.234 nezaposlenih sugrađana, koliko ih je bilo zaključno sa poslednjih danom 2017. godine, slede oni sa trećim i četvrtim stepenom, dok je na evidenciji najmanje visokoobrazovanih lica. Polovinu nezaposlenih u našoj sredini čine žene.

Krajem marta nezaposlenim osobama ukazaće se prilika da prilože radne biografije poslodavcima, a nakon toga, možda, i dobiju toliko željeni posao. Tada je planiran prvi ovogodišnji Sajam zapošljavanja. Protekle godine su održane tri berze rada kojima se odazvalo 3.293 nezaposlenih lica. Prošlogodišnji Sajmovi zapošljavanja okupili su 82 poslodavca, a oni su odlučili da radno angažuju 983 lica. Bilo je i onih koji su rešili da sudbinu uzmu u svoje ruke.

Tako je u 2017. godini, zahvaljujući subvenijama za samozapošljavanje, 48 lica započelo sopstveni biznis, od kojih su četiri osobe sa invaliditetom. Tokom protekle godine je najveći egzistencijalni problem rešilo 4.676 osoba. Toliko njih je sa evidencije flijale NSZ u Kikindi, zaposleno u godini za nama. Polovinom februara je raspisano 10 javnih poziva za ovu godinu. Kod konkursa za stručnu praksu više nema starosne granice. Direktorka Mitrović osvrnula se i na deficitarna zanimanja:

– Na tržištu rada traženi su diplomirani inženjeri prehrambene tehnologije, doktori veterine, diplomirani farmaceuti, inženjeri informatike i računara, ali i kuvari, konobari, zidari, tesari i stolari. Nedostaju zavarivači, vozači teretnih vozila, armirači, stolari, a naročito tekstilci. Nemamo nijednog tekstilnog radnika na evidenciji, a oni su veoma traženi. Poznato je da se italijanska “Kalcedonija” sprema da Kikindi otvori fabriku, a mi smo u ovakvoj situaciji. Rešenje vidimo u obuci takve radne snage. S druge strane, na našem tržištu rada suficitarni su vaspitači, automehaničari, hemijski tehničari i proizvođači prehrambenih proizvoda- navela je direktorka Mitrović.

Direktorka Pokrajinske službe za zapošljavanje, Snežana Sedlar, poručila je da je u Vojvodini stvoren povoljan ambijent za privlačenje domaćih i inostranih investitora, što treba da doprinese smanjenju broja nezaposlenih. U Vojvodini je, inače, nezaposlenost smanjena za 16,4 odsto:

– Hoćemo da visokoobrazovni deficitarni kadar zadržimo u našoj zemlji. Imamo i konkretan plan. Ove godine izdvojićiemo sredstva za takve stručnjake. Radna verzija predviđa iznos od 755.000 dinara po novozaposlenom deficitarnom stručnjaku za određenu sredinu-saopštila je ona.